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愛上萬達的N個理由 首頁 > 企業(yè)內(nèi)刊

萬達予我貼心實在的幸福

作者:丹東項目公司 李會鑫

在公司的一年,是學習的一年,是成長的一年。我被其中的快樂、幸福深深打動,那是一份樂趣,也是一份收獲,讓我感覺到幸福指數(shù)升高。

2012年2月,我有幸成為萬達人。在公司的一年,是學習的一年,是成長的一年,我越來越愛萬達。

初來,公司剛組建,只有十人,在一個小公寓里辦公,雖然狹小,但卻溫暖。每天中午,與同事一起吃飯、散步、說笑,我這個異鄉(xiāng)的孩子找到家的感覺。去年3月21日開工典禮,我們十幾個人要完成100人的工作,從開會到細分任務再到落實責任人并盡力最完美地執(zhí)行下去。我們把萬達當做家,我們就是一家人,我們?yōu)榱斯餐哪繕硕?,彼此慰籍,互相加油,那是家才有的默契。通過一個月的努力,丹東萬達順利開工,佳評如潮。

去年6月30日,丹東萬達廣場售樓處盛大開盤。由于工作多,營銷部人員少,我被臨時調(diào)到售樓處做簽約。對于一個沒有接觸過營銷的人來說無疑是件頭疼的事情,面對張張簽約單和一屋子的客戶,既需要速度,又不能出差錯。客戶等久了,難免會有態(tài)度不好的,我焦頭爛額??头康耐蕘韼臀医鈬蚩蛻艚忉屴k理中的種種問題,彎腰向客戶賠禮道歉,主動搬凳子給等待的客戶,并且遞給客戶一杯暖茶,把自己當做一個徹徹底底的服務人員。他們用這種服務精神感染客戶,也感染了我。

在萬達,我參加了企業(yè)文化專員培訓,那是一個萬達文人的聚會,大家一起暢談文書、一起做游戲、一起學習寫作技巧、一起感受音樂的盛宴、彼此作為平面模特互拍照片。我被其中的快樂、幸福深深打動,那是一份樂趣, 也是一份收獲,讓我感覺到幸福指數(shù)升高。

去萬達學院參加把工作做到極致演講比賽。比賽時要穿的白襯衫有些褶皺,我便去跟學院老師借了一個熨斗,準備彩排后再熨燙。當我回到公寓時卻發(fā)現(xiàn),襯衫已經(jīng)工工整整被熨好放在那。心里熱乎乎的,感覺是親人為自己打點好了一切。

牙齒發(fā)炎了,員工餐廳的阿姨問我為什么不吃米飯,我說牙壞了,大米飯有點硬。晚餐時,餐廳阿姨為我做了熱騰騰的大米粥。這真是一份貼心實在的幸福。

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